2022年5月13日，根据公司发展需要，为落实国企改革三年行动关于管理人员竞争上岗的有关要求，及时发现子公司优秀人才，打通基层一线优秀员工晋升渠道，让优秀员工能有施展才华、干事创业的平台，武岳集团发布了2022年面向公司系统内部竞聘公告。此次竞聘共有公司本部2个中层副职岗位。

截止5月20日报名结束，共有3人报名竞聘2个中层副职岗位。经过资格审查，并经公司党委研究同意，继续推进2个中层副职岗位的竞聘工作（具体事宜见竞聘公告），详情见附表。

特此公告

附件

武岳集团2022年内部竞聘继续推进岗位

2022年5月31日